黨建工作

緊盯重點項目 破解發展難題
有限公司天津分公司抓黨建促發展見實效
發布日期:2022-06-22 信息來源:中國海洋石油報 字號:[ ]
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今年以來,以開展“黨建融合鞏固年”為主線,有限天津分公司持續推進黨建與生產經營深度融合,以攻關重點項目為突破口,以破解發展難題為導向,發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶動全員比作風、比技能、比貢獻,推動黨建工作從“有形”到“有效”,為堅定不移推進增儲上產“七年行動計劃”落地見效提供有力支撐。

“優快精神”

助力渤海鉆完井“滿弓勁發”

仲夏伊始,在“海洋石油921”鉆井平臺清洗返流槽作業現場,為保護儲層、助力上產,完井總監余建生帶領8名黨員與時間賽跑。他們手拿鐵锨,懷抱管線,將泥沙一點點鏟洗干凈,渾身沾滿了泥漿,衣服也被汗水浸透,用行動兌現黨員先鋒隊的承諾。

“海洋石油921”鉆井平臺黨員先鋒隊是弘揚“優快精神”,推進黨建與生產深度融合的一個縮影。在“新優快”試點項目,渤海油田堅持黨建引領,為攻堅上產與提質增效帶來強大動力。

2021年,墾利16-1油田“新優快”項目通過有機整合各種資源和各方力量,打造出“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”“黨員示范崗”“青年先鋒崗”“工人模范崗”等一批示范陣營,既創新了黨建引領融合發展模式,又破解了多方協作難題。

在此基礎上,今年4月,有限天津分公司工程技術作業中心黨委推出融合深化工程助力高質量發展暨“新優快”黨建融合推廣升級實施方案,帶動渤海鉆完井作業全線提速。截至今年6月,該方案已應用于我國首個國產化淺水水下井口和采油樹開發項目、我國海上首個規?;碛蜔岵摄@完井項目、渤中19-6開發評價井大型壓裂增產等多個重點項目,為全力打造工程技術鐵軍隊伍,賦予“優快精神”更加豐富的精神內涵和經驗啟示注入新動能。

“三管齊下”

推動稠油熱采不“犯愁”

抓黨建從經營管理出發,抓經營管理從黨建入手。在稠油熱采項目實施中,有限天津分公司黨委圍繞組織、思想、實踐三方面,持續為項目推進匯聚合力。

以我國海上首座大型稠油熱采開發平臺旅大21-2平臺為例,油田發揮組織聯合優勢,主動在不同支部之間開展共建活動,打通科研、工程等不同專業之間的溝通渠道,實現稠油熱采從設計到施工、再到生產的一體化銜接。

同時,旅大21-2油田組織搭建宣傳思想陣地,將員工個人成長成才融入日常工作開展與油田長期發展過程。在實踐方面,針對生產現場反滲透系統保安濾芯更換頻繁的問題,旅大21-2油田黨支部黨員張林主動挑大梁,深入查找問題原因,反復進行對比試驗,成功將濾芯更換周期延長一倍,實現每年節省費用50余萬元。在此基礎上,旅大21-2油田精心打造兩個技師工作室,并開展“黨建+智囊行動”一系列活動,為稠油熱采平臺產能建設提供有效的降本經驗。

解決“三難”

提高工程建設質量效率

6月8日,旅大5-2北油田一期開發項目天然氣海管投用在即。項目組第一時間優化方案,集結隊伍,對高質量完成燃氣系統投運任務充滿信心。

在渤海油田,工程建設項目管理團隊大多由工程項目組(生產準備項目組)、承包商項目部、第三方檢驗單位共同組成,時常面臨人員難以集中、時間難以保證、地點難以統一的“三難”問題,為項目日常管理帶來諸多不便。

為解決“三難”問題,有限天津分公司工程建設中心黨委結合實際,積極探索聯合黨建與生產經營深度融合模式,將工程一線黨員集合在一起,汲取各單位黨建工作開展經驗,實現黨員隊伍“合”而有力,業務工作“聯”而有效。

回顧旅大5-2北油田一期開發項目的投產歷程,項目臨時黨支部書記??等A感慨良多。他說:“臨時黨支部發揮戰斗堡壘作用,把大家聚在一起。我們在明確人員分工的基礎上,實現高效協同,全力提高參建各方在安全施工、質量管理方面的整體水平,并做好進度把控,實現在30個小時內完成海上組塊、棧橋、生活模塊的安裝任務?!碑斍?,旅大5-2北油田一期開發項目臨時黨支部又創新推出“黨建+班建”的共建共融新模式,努力為渤海油田工程建設高質量發展點燃新引擎。(特約記者 吳鵬)





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緊盯重點項目 破解發展難題
有限公司天津分公司抓黨建促發展見實效
發布日期:2022-06-22 信息來源:中國海洋石油報

今年以來,以開展“黨建融合鞏固年”為主線,有限天津分公司持續推進黨建與生產經營深度融合,以攻關重點項目為突破口,以破解發展難題為導向,發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶動全員比作風、比技能、比貢獻,推動黨建工作從“有形”到“有效”,為堅定不移推進增儲上產“七年行動計劃”落地見效提供有力支撐。

“優快精神”

助力渤海鉆完井“滿弓勁發”

仲夏伊始,在“海洋石油921”鉆井平臺清洗返流槽作業現場,為保護儲層、助力上產,完井總監余建生帶領8名黨員與時間賽跑。他們手拿鐵锨,懷抱管線,將泥沙一點點鏟洗干凈,渾身沾滿了泥漿,衣服也被汗水浸透,用行動兌現黨員先鋒隊的承諾。

“海洋石油921”鉆井平臺黨員先鋒隊是弘揚“優快精神”,推進黨建與生產深度融合的一個縮影。在“新優快”試點項目,渤海油田堅持黨建引領,為攻堅上產與提質增效帶來強大動力。

2021年,墾利16-1油田“新優快”項目通過有機整合各種資源和各方力量,打造出“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”“黨員示范崗”“青年先鋒崗”“工人模范崗”等一批示范陣營,既創新了黨建引領融合發展模式,又破解了多方協作難題。

在此基礎上,今年4月,有限天津分公司工程技術作業中心黨委推出融合深化工程助力高質量發展暨“新優快”黨建融合推廣升級實施方案,帶動渤海鉆完井作業全線提速。截至今年6月,該方案已應用于我國首個國產化淺水水下井口和采油樹開發項目、我國海上首個規?;碛蜔岵摄@完井項目、渤中19-6開發評價井大型壓裂增產等多個重點項目,為全力打造工程技術鐵軍隊伍,賦予“優快精神”更加豐富的精神內涵和經驗啟示注入新動能。

“三管齊下”

推動稠油熱采不“犯愁”

抓黨建從經營管理出發,抓經營管理從黨建入手。在稠油熱采項目實施中,有限天津分公司黨委圍繞組織、思想、實踐三方面,持續為項目推進匯聚合力。

以我國海上首座大型稠油熱采開發平臺旅大21-2平臺為例,油田發揮組織聯合優勢,主動在不同支部之間開展共建活動,打通科研、工程等不同專業之間的溝通渠道,實現稠油熱采從設計到施工、再到生產的一體化銜接。

同時,旅大21-2油田組織搭建宣傳思想陣地,將員工個人成長成才融入日常工作開展與油田長期發展過程。在實踐方面,針對生產現場反滲透系統保安濾芯更換頻繁的問題,旅大21-2油田黨支部黨員張林主動挑大梁,深入查找問題原因,反復進行對比試驗,成功將濾芯更換周期延長一倍,實現每年節省費用50余萬元。在此基礎上,旅大21-2油田精心打造兩個技師工作室,并開展“黨建+智囊行動”一系列活動,為稠油熱采平臺產能建設提供有效的降本經驗。

解決“三難”

提高工程建設質量效率

6月8日,旅大5-2北油田一期開發項目天然氣海管投用在即。項目組第一時間優化方案,集結隊伍,對高質量完成燃氣系統投運任務充滿信心。

在渤海油田,工程建設項目管理團隊大多由工程項目組(生產準備項目組)、承包商項目部、第三方檢驗單位共同組成,時常面臨人員難以集中、時間難以保證、地點難以統一的“三難”問題,為項目日常管理帶來諸多不便。

為解決“三難”問題,有限天津分公司工程建設中心黨委結合實際,積極探索聯合黨建與生產經營深度融合模式,將工程一線黨員集合在一起,汲取各單位黨建工作開展經驗,實現黨員隊伍“合”而有力,業務工作“聯”而有效。

回顧旅大5-2北油田一期開發項目的投產歷程,項目臨時黨支部書記??等A感慨良多。他說:“臨時黨支部發揮戰斗堡壘作用,把大家聚在一起。我們在明確人員分工的基礎上,實現高效協同,全力提高參建各方在安全施工、質量管理方面的整體水平,并做好進度把控,實現在30個小時內完成海上組塊、棧橋、生活模塊的安裝任務?!碑斍?,旅大5-2北油田一期開發項目臨時黨支部又創新推出“黨建+班建”的共建共融新模式,努力為渤海油田工程建設高質量發展點燃新引擎。(特約記者 吳鵬)


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